Работа в Кемерово, вакансии от работодателей и резюме |
помощь | |
|
| Вакансии4 159 Резюме1 892 Работодатели43 Кадровые агентства12 Обучение1 Форум | Личный кабинет |
|
Главная страница / Поиск вакансий / Кадровые службы, HR
Специалист по подбору персоналаРубрики: Кадровые службы, HR Вакансия №10439230, добавлена 05.02.2010, объявление поднято 31.08.2010, просмотров: 1532 Условия и требования
Подробное описание вакансии, необходимые навыки, опыт работыПостоянная работа с предоставлением служебного жилья вМагаданская обл.,. Ж., от 25 до 30 лет Высшее юридическое/психологическое образование. Опыт работы – не менее 2-х лет в сфере поиска и подбора персонала. Знание современных методик поиска и подбора персонала. Желательно повышение квалификации. 5-дневная рабочая неделя, отпуск от 52 календарных дней (обсуждаем), оплата проезда в отпуск для работника и членов семьи 1 раз в два года (обсуждаем), компенсация переезда и провоза багажа до 1 тонны, выплата подъемных работнику и членам семьи. Должностные обязанности: Планирование потребности в персонале (с учетом текучести, ввода оборудования и т.д.), поиск и подбор персонала (руководители, специалисты, рабочие), проведение собеседований; взаимодействие с кадровыми агентствами, центрами занятости, СМИ; регистрация иностранных граждан (взаимодействие с ФМС); взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам отбора кандидатов, бюджетирование затрат по подбору, адаптация принятых сотрудников, анализ рынка труда, ведение отчетности перед руководством и Управляющей компанией, участие в других мероприятиях Департамента персонала (оценка работников, формирование кадрового резерва и т.д.). Личные качества: Способность организовать работу. Структурированность мышления, краткость и ясность в изложении мыслей, готовность делиться информацией. Стрессоустойчивость, позитивный настрой, настрой на сотрудничество. З/П: от 25000 рублей + премии Информация о работодателе
|
|
Контакты Техподдержка |
Copyright © ЗАО «НГС». Перепечатка материалов без разрешения НГС запрещена |
|